大众墨西哥行政人员近日正式启动工会组织行动，希望推动签署新的集体劳动合同（CBA），以保障工作稳定性、提升薪资水平，并进一步加强现有福利待遇与劳动保护。
该行动由墨西哥总工会UGM发起，该组织已获得官方认可，目前目标代表约6000名员工，覆盖大众在墨西哥的三个主要运营实体，包括普埃布拉Cuautlancingo整车工厂、瓜纳华托州锡劳发动机工厂，以及位于墨西哥城的企业办公室，形成跨区域的统一劳资代表结构。
UGM秘书长Hiram Sanchez表示，工会不仅希望代表生产线员工，也将覆盖大众墨西哥及其子公司Volkswagen Group Services与Volkswagen Academy的相关员工，从而提升整体劳动关系中的谈判能力与代表权重。
目前，UGM已正式开始收集签名，需向联邦调解与劳动登记中心提交至少1800个签名（约占员工总数30%），才能获得合法代表资格并进入集体谈判程序。他透露，目前已收集约250份签名，整体仍处于初期推进阶段。后续进展将取决于签名收集速度与认证结果。
该组织强调，此次行动的核心在于通过合法程序确立代表权，从而在未来与企业进行集体谈判时，为员工争取更具约束力的合同条款与长期保障。
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