当地时间12月18日,大众汽车集团管理层会议上传来关键消息:集团推进的大规模成本削减计划已取得阶段性显著成果,不仅核心工厂成本大幅降低,人员优化也按计划落地,为应对行业竞争与加速电动化转型筑牢财务基础。
大众品牌CEO托马斯·舍费尔透露,集团旗下沃尔夫斯堡、埃姆登和茨维考三座核心德国工厂,成本已实现平均30%的降幅,达到阶段性成本管控目标。同时,人员优化进展顺利,已有约2.5万名员工签署提前退休或离职补偿协议,完成前期人员调整的关键一步。



此次降本行动并非孤立举措,而是与集团长期战略深度绑定。2024年12月,大众与工会达成重组协议,明确到2030年在德国裁减约3.5万个岗位,核心目的是应对中国车企带来的价格压力,以及电动化转型进度不及预期的行业挑战。首席财务官阿尔诺·安特利茨强调,德国车企未来的核心竞争力在于“以更少资源创造更多收入”,这要求严格的成本管控与投资纪律。
值得注意的是,降本计划已带动运营效率提升,今年大众集团管理和运营费用首次低于上一年水平。在产品端,成本优化也为电动化布局铺路,舍费尔明确表示,大众核心品牌新一代小型车系列将全面转向电动化,首款车型ID.Polo预计明年推出,起售价约2.5万欧元,彻底放弃该细分市场的燃油动力选项。
业内分析认为,大众此次降本成效显著,不仅缓解了现金流压力,更将为电动化研发、本土产业链整合等关键领域腾出资金空间。而欧盟近期取消2035年全面禁售燃油车的硬性节点,也为大众的转型策略提供了更多弹性,使其能在成本可控的前提下稳步推进电动化与多元化动力布局。









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