保时捷股份公司近日披露管理层调整计划，旨在有序推进执行董事会成员的新老更替。根据公司公告，两项关键岗位的人事任命将于 2025 年 8 月 19 日正式生效。
届时，45 岁的 Vera Schalwig 将接任安福纳，执掌人力资源和社会事务板块。目前，Schalwig 担任保时捷斯图加特 – 祖文豪森总部人力资源部门负责人，此次履新意味着她将在人才战略与组织发展中承担更重要角色。
同时，49 岁的 Joachim Scharnagl 将从傅伦轲手中接管采购部门。Scharnagl 现负责新车项目采购与供应商管理，其升任后将主导供应链优化与成本管控等核心业务。这两项任命既体现了保时捷对内部人才的培养与信任，也为管理层注入了更年轻的活力，助力品牌在全球市场竞争中持续夯实组织基础。
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